公务员“爹”岂能拿“公章”来拼

    　昨日，网友“缘-慧爱奇”发微博称，信阳市一所幼儿园收到一封盖有政府部门公章的介绍信，信中称让该幼儿园对孩子“给予适当照顾”。（来源：中国日报网）

　　微博发出后，便引起了网民的热议。其中一个网友称，“同学所在幼儿园收到这样盖了章的介绍信！机关干部是有多特殊？看了特别恼火，成人靠‘照顾’也就算了，在幼儿园就开始‘被照顾’了！那么普通百姓的孩子谁来照顾？”虽然当事人表示，开带有公章的介绍信是为了怕孩子入学难，作为父母为孩子着想的这种心情是可以理解的，可怜天下父母心，但是作为国家的公职人员，岂能用人民赋予的权利来为自己“开后门”。

　　作为孩子的父母，怎么能用这种做法来“照顾”孩子，不仅没有给孩子树立一个好的榜样，而且反而会适得其反，潜移默化的影响孩子身心的健康成长。更为重要的是，作为公务员，岂能拿着“公章”来为孩子“拼爹”，这是对人民公权力的无视和践踏。

　　笔者认为，首先是当地有关部门对于拿公章开介绍信“求照顾”的这件事要严格的追究相关责任人和处理当事人，给人民交一个满意的“答卷”。其次是建立相关的制度机制，确保公章只能为“公”，不能私用，并且落实相关责任人，做到触碰“带点高压线”必被捉效果。

　　“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。干部本是为人民服务的，是人民的公仆，一定要分清公私的界限，一定要处理好公事与私事的关系，切莫公私不分，假公济私，损公肥私。干部一定要牢记习总书记的“公私论”，“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”，一定要堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。

　　请记住：公权只能姓“公”，不能姓“私”，不管是谁，也不能拿公章来为孩子“求照顾”。

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