苏州联建因取消年终奖引发数千人冲突 场面一度失控(组图)

   新华网江苏频道南京1月16日电（记者李灿）１月１５日上午，苏州工业园区台资企业联建（中国）科技有限公司发生了一起严重的劳资纠纷事件。

    １５日早上７点１５分左右，因不满公司内“取消２００９年度年终奖”的传言，这家公司部分员工有组织地在厂内聚集。公司报警后，苏州工业园区公安分局警察赶到现场维持秩序。８点以后，中共苏州工业园区工委、园区管委会相关领导赶到现场。由于劳资双方关系非常紧张，现场员工情绪激动，公司和有关部门的解释、说明未能缓解冲突。

    ８点４５分左右，厂内聚集的员工达到２０００多人，部分员工动手破坏厂内设施，打砸企业车辆。９点左右，部分员工围堵公路，并向现场维持秩序的警察投掷石块。公安部门及时控制了现场秩序，并对现场人员进行了疏散。

    苏州工业园区管委会向记者介绍说，据他们调查，发生这起事件的主要原因是这家公司日常管理不善，在员工管理、薪酬计算、奖金福利、餐饮服务等方面存在问题。长期以来，公司员工的意见未能得到足够重视，劳资双方关系非常紧张。近日，公司内流传着取消２００９年度年终奖的传言，成为此次事件的导火索。

    在了解事件原因后，中共园区工委、园区管委会立即对事件进行了处置。一方面，责成公司负责人向员工澄清事实真相，明确告诉员工：公司不会取消年终奖，并承诺在近期内组织发放年终奖；另一方面，公司承诺，对于员工反映的公司日常管理中存在的诸多问题，将在园区管委会监督下尽快解决。

    由中共园区工委、园区管委会分管领导牵头，园区经发局、社保局、社会事业局、安监局等部门组成的工作组已经进驻这家公司，开始与员工代表沟通。工作组将负责弄清公司和员工反映的劳资纠纷及相关情况，提出处置意见。园区管委会已经出面与这家公司的台湾总部联系，已责成其台湾总部立即派高级管理人员来苏州处置。

    截止发稿时，公安部门已将先期带走的员工陆续送回公司。各方与员工代表的沟通工作仍在进行中。（完）

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