上海中介推荐菲佣疑似合伙骗取中介费

　　日前，市民高女士致电晨报热线，反映今年1月通过上海彭渤商务有限公司(以下简称彭渤公司)找“菲佣”，在交了7000元中介费后公司承诺，如介绍的“菲佣”不满意，一年期间可再更换3人。然而，接下来发生的事情让高女士始料不及，上门的“菲佣”最短的只工作了一天，最长的也只干了10天，就以各种理由辞职了，不到一个月，中介的更换名额就全部用完。 　　“菲佣”接二连三主动离职，让高女士产生怀疑，再次查看当时的合同后才发现，“他们当初签订的根本就不是雇佣‘菲佣’合同，而是一份推荐家庭教师的协议，且之前根本就没有说明。”高女士认为，中介与“菲佣”是在合伙骗取中介费。 　　市民投诉 　　“菲佣”以各种理由辞职 　　高女士家住黄浦区，有个一岁多的宝宝，爱人在国外。年初，听朋友说“菲佣”工作专业、认真，便萌发了请“菲佣”的想法。最终，她在“58同城”上看中了彭渤公司的涉外“菲佣”介绍。 　　“第一次电话咨询时，对方工作人员表现的很专业，一再分析‘菲佣’优势：可照顾家里，又能让宝宝有个感受英语的成长环境。”高女士听完介绍，感觉对方比较靠谱，便提出了预约要求。 　　几天后，高女士面试“菲佣”成功，并与鼓渤公司签订了一份服务协议。协议规定，高女士若对推荐的人选不满意，彭渤公司有义务在一年期间再提供3次免费推荐，随后高女士支付对方7000元中介费。 　　第一个上门的“菲佣”叫Palines，在高女士家服务了6天后，Palines与高女士商量，认为自己并不是很适合继续工作，提出辞职。“当时也感觉对方在照顾小孩方面经验不足，就同意了她的辞职要求。”高女士说，彭渤公司推荐的第二位“菲佣”仅电话沟通后，就借口生病没来上班；第三位“菲佣”，上门工作10天后也以身体不适为由辞职；第四位仅仅做了一天便称头痛，最后匆匆离开。 　　“菲佣”接二连三离职，让高女士产生怀疑，于是向彭渤公司投诉，对方回应称，公司只负责介绍，“菲佣”不愿做他们也没有办法。此时高女士才意识到已达到彭渤公司承诺的4个推荐人数，她随后提出退费要求，但遭到对方拒绝。 　　公司回应 　　推荐的只是英语家庭教师 　　记者查阅彭渤公司的网站发现，公司主营业务是专业算命、看风水、起名，同时标注有涉外“菲佣”介绍。记者又通过工商登记了解到，该公司经营范围为各类信息咨询及家政、会议展览等服务，但其中明确标记：不得从事职业中介、医疗、餐饮、住宿等前置性行政许可事项。 　　随后，记者又来到彭渤公司的办公地址——共和新路3155号彭浦大厦。公司工作人员叶小姐在得知记者身份后称，公司绝对没有与人合伙骗取中介费，同时她否认了为高女士介绍的是“菲佣”，称公司为高女士介绍的仅是来自菲律宾的英语家庭教师。“我们介绍的就是家庭教师，至于他们上门后具体做什么，公司不会过问。”叶小姐称，当初公司与高女士签订的协议里已清楚注明，公司在一年的时间里可免费为其推荐4人次的服务，现在推荐次数已到，公司已尽了应有的责任。 　　对于记者询问公司是否具有中介资质，叶小姐没有直接回答，称这要问老板才知道，她只是普遍员工。当记者表示希望与公司老板联系时，叶小姐拒绝了记者的要求，称老板目前不在上海。在采访结束前，叶小姐表示，对于高女士的事情，公司可以免费继续为其推荐。 　　[相关法规] 　　“菲佣”在中国打工属非法 　　记者调查发现，在各大生活资讯类网站上，许多中介公司都贴出“专业菲佣”广告。其中一名劳务中介人员告诉记者：“‘菲佣’到机场就会被雇主接走。若想雇佣，需提前预约，一周左右才会有消息，而面试大部分是通过视频进行。” 　　然而，记者从本市的劳动保障部门获悉，目前“菲佣”在中国打工属于非法，有关部门尚未批准任何“菲佣”的就业登记，但拥有正常工作签证的某些公司聘请的菲律宾籍的工作人员，如家政培训师等是允许的。 　　因为无法取得我国合法“工作签证”，目前“菲佣”进入内地主要有两条途径：一是以教师或是以引进菲律宾籍培训师之名，提供家政服务；另一条途径就是跟随雇主获得旅游签证或商务签证，但签证一过期，这些“菲佣”就会沦为非法滞留的打工“黑户”。 　　[律师提醒] 　　如产生侵权纠纷很难维权 　　上海市海华永泰律师事务所高级合伙人贺强律师介绍，按中国现行的《外国人在中国就业管理规定》，“外国人在中国就业须有确定的聘用单位，个人及家庭不允许雇用外籍劳工。” 　　对于高女士遭遇的情况，贺强分析，如该公司不具备相关资质，高女士与其签订的协议就不成立，高女士有权追回支付的部分费用。 　　贺强提醒，私自聘用“菲佣”，一旦产生侵权纠纷，雇主将很难通过正常渠道维权。如是通过变换身份(如家庭老师等)的方式进行聘任，也需“菲佣”本人出示就业资质证明，正常工作签证及证件证明，并在合同中约定各方责任、权利。 　　贺强强调，《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》规定，对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为同时，可处5000元以上、50000元以下罚款，并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。

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