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自贸试验区明年起办专场招聘会

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“中国(上海)自由贸易试验区与人才需求”圆桌会议昨天在自贸试验区管委会举行,专业院校和行业企业方面的代表分析了自贸人才供需关系,认为上海自贸试验区人才建设面临国际竞争环境,对人才综合性要求极高,包括对商业道德的要求。   截至11月底,自贸试验区共办结新设企业1733家,其中外资企业58家,注册资本超过6亿美元;内资企业1675家,注册资本逾392亿元。管委会副主任简大年表示,自贸试验区建设责任重大,时间紧迫,急需得到强有力的人才保障和智力支持,尤其对投资、金融、法律、管理、知识服务等方面的经贸人才提出了迫切需求。上海对外经贸大学校长孙海鸣教授认为,国际经贸类专业型人才应当掌握与贸易相关的全球通用语言、通用工具、通用规则和通用管理技能,而参与自由贸易的优秀企业更需要人才具备一定的战略决策、市场分析、商业谈判和管理协调能力,这些要求对高校人才培养而言是一项大挑战。   位列世界500强的人力资源服务企业——万宝盛华集团(中国)董事总经理张锦荣介绍,全球各国各地区现有上千个自贸区,仅2012年,美国建设的数十个自贸区就带来32万个就业岗位,“外贸企业涌入自贸区,催生行业热点及人才需求同时,也带来国际人才资源新一轮竞争”。来自德国的百年航运企业——德迅(中国)货运代理有限公司北亚区人力资源总监马琳认为,自贸试验区与国际航运中心联动发展,相关人才将高度国际化,包括“具有国内视野的国际人才”与“具有国际视野的国内人才”;同时,一批人才与职业培训机构也将进入自贸区,与本土输送的自贸人才构成竞争关系。在金融领域,首批入驻自贸试验区的交行上海分行人力资源总监谭红表示,自贸金融交易量大、自由度高、内外融合、产品丰富,金融人才在拥有基础知识、学习能力、创新能力之外,还须以品德为重。   据悉,为应对自贸人才紧缺性,上海对外经贸大学、上海自贸试验区管委会、市教委学生事务中心三方昨日签约,在区内设立经贸人才培养基地,每年定期向社会公布《中国(上海)自由贸易试验区人才需求白皮书》,明年春季起面向上海各高校学生举办上海自贸试验区专场招聘会。 来源:解放日报

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