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上海外来常住女性非正规就业比重大

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  非正规就业比重大,就业层次总体较低,近2/3的来沪常住女性从事工人、保安勤杂、销售、服务等工作。今天市妇联公布了“来沪常住女性的社会融入和社会保护状况”调查结果。   来沪多为务工经商   调查显示,她们来沪的目的多为务工经商和谋求自我发展。其中为了“获得更多的经济收入”占35.9%,“获得更好的发展机会”的占45.3%,但也有部分单纯是为了实现家人团聚的目的(占14.5%)。   来沪常住女性未在业率高,非正规就业比重大。来沪常住女性由于性别、文化程度、职业能力的限制,非正规就业(含家政、零工、自雇经营和创业)比重较大(占32.1%),未在业率高(占19.2%)。   有8.9%的来沪常住女性与其配偶处于双方未在业、一方未在业一方打零工或双方家政、打零工的状态。这几种状态的家庭收入来源极不稳固,一旦双方失业,又缺乏相应的社会保障,就会成为城市贫困闲散人群。   “家人需要照料”成为来沪常住女性未在业的主要原因。67%未在业来沪女性因家人需要照料而放弃就业,找不到理想工作而失业的仅占未在业者的13.6%。近2/3的来沪常住女性从事工人、保安勤杂、销售、服务等一线工作,就业层次较低。   妇科体检覆盖率低   在上海居住满两年的受访者参加过妇科体检占60.5%,没有参加过妇科体检的占39.5%。在参加过妇科体检的人群中,仅有16.9%的来沪常住女性参加的是单位组织的妇科体检,同48.7%的正规就业率对比,单位的组织检查率过低,女职工享受妇科体检的合法权益没有得到有效保障。16.3%的女性参加的是由社区组织的妇科体检,说明本市免费妇科体检的公共政策已经惠及了部分来沪常住女性,还有25.4%的女性以个人自费的方式参加体检。   为此,市妇联建议设立“来沪常住女性健康实事项目”,为符合计划生育政策的50岁以上的来沪常住女性进行两年一次的妇科病、乳腺病检查。同时,通过拓宽就业渠道、鼓励非正规就业、建立灵活工时制促进来沪常住女性的就业。

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