急救医生成搬运工驾驶员称闯红灯要赔钱

　　各位听众，东方传呼昨天报道了病患家属对120送医流程不理解，间接导致救护资源周转不畅的问题。东广记者追踪调查发现，人才流失、对急救资源的不合理使用等，也是导致急救资源紧张的重要因素。请听报道： 　　【衬：病人呻吟】 　　在焦急等待救护车时，病家总是感觉车子来得特别慢。这会不会是救护车不够造成的呢？记者来到急救中心寻找答案： 　　【车是有的，车子我们不稀奇，但是我们上面只要有人在做，你没有人等于没有车子啊。】 　　急救中心急救科副科长董军的这个回答，出乎记者意料。紧缺的资源不是车，而是人，那为什么不多招一些人呢？董军随手拿起案头刚刚收到的一封辞职信： 　　【喏，这是他的原因啊：(读信)我们其实已经没有医生的地位，甚至失去了当医生的价值，我们会做的，不学医的也会，我们从事的是一个高危的，没有安全保障的职业，穿梭于马路间，生命悬于一线，与各种人打交道随时被打，被骂，(向记者解说)他都碰到过。(读信)还有抬人，是个苦差事...】 　　董军说，像这样的辞职信，急救中心今年已经收到了3、40封。曾当了6年急救医生的张俊杰也是其中一员。对他来说，比价值感缺失更难忍受的，是前途的渺茫： 　　【晚上突然间起来，去爬六楼，爬到六楼以后再把人抬下来，对于年轻人20几岁这活还可以，真正到40几岁50几岁，确实是做不动了。还有就是医疗方面提高太难了。连一个感冒，开什么药，我就真不知道。这个医生越做越不专业了。】 　　张俊杰说，念了5年医学本科出来，他做得最多的却是体力活： 　　【我们送回家的病人，180、90斤重，从1楼抬到六楼，请家属帮帮忙大家一起抬，(他说)我就让你们抬人的呀，都把我们看成跟搬运工一样。】 　　有限的急救资源时常没能用到“刀刃”上，无疑也是造成急救资源紧缺的另一个重要因素。急救科副主任董军举例说： 　　【现在有很多人其实他病不重的，他不过是叫人抬一抬，有很多导尿的病人，做血透的病人。我们甚至碰到过这种情况，60块钱我们车子到了以后，就给他从6楼抬下来，抬到楼下后他说我不要了，你们走吧，走到门口正好碰到个门卫吗，他说你们受骗啦，他到对面去叫人家民工3个人要150块，他就回来叫个车】 　　对此，开了20多年救护车的驾驶员兼急救员王师傅深有感触： 　　【我们等于就是一个流动的急诊室呀，现在的社会好像你们救护车就是转转院，没用的】 　　王师傅还告诉记者，交通法中虽然规定：救护车等特种车辆执行紧急任务时，其它车辆和行人应当让行。但其中并没有对不给特种车辆让道，应承担什么样的法律责任予以约束。 　　【现在呢我们驾驶员也怕，闯红灯我们是闯了呀，人家过来撞了你呀，是你全责呀，因为你是红灯呀，怎么办呢，只能赔钱呀。其实慢了，说句难听话心里过不去啊，只好凭着自己的良心在开车咯。】 　　甚至到了医院门口，也要堵上好几分钟： 　　【这个本身应该有个救护车通道的你看，都是顶住。看得见急诊间送不进去呀，(按喇叭)其实一条人命4分钟5分钟，他这样耽搁你看，谁都不让谁，让一让，直接过去到医院了，就救活了，有的时候就是不让，一条命就没了。】

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